新疆開展農(nóng)機目標(biāo)管理及績效考核自評工作

11月20日，為了做好局機關(guān)目標(biāo)管理和績效考核自查工作，迎接自治區(qū)績效考評，新疆農(nóng)機局發(fā)出通知，要求局屬各單位認(rèn)真做好2012年機關(guān)目標(biāo)管理考核自查工作，根據(jù)《自治區(qū)農(nóng)機局機關(guān)目標(biāo)管理考核辦法及考核指標(biāo)》，對照《2012年自治區(qū)農(nóng)機局各部門目標(biāo)管理考核評分表》，逐項自查寫出自查報告，并要求各單位要進一步建立完善考核檔案，以備目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)查和自治區(qū)績效辦抽查。

2012年，為進一步提升工作能力，提高工作效率，增強工作的方向性、前瞻性、科學(xué)性和規(guī)范性，推動各項工作制度化、正規(guī)化建設(shè)，實現(xiàn)量化考核和目標(biāo)責(zé)任化管理，年初，該局根據(jù)自治區(qū)績效考核的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合農(nóng)機工作實際制定了自治區(qū)農(nóng)機局2012年度績效目標(biāo)及考核指標(biāo)，各單位依據(jù)全區(qū)農(nóng)機化重點和發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合職責(zé)任務(wù)，分化、細化、量化工作內(nèi)容，明確權(quán)責(zé)、責(zé)任到人，創(chuàng)新工作，制定了2012年重點工作及創(chuàng)新工作考核指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。一年來，新疆農(nóng)機局從四個方面推行目標(biāo)管理責(zé)任制，強化績效考核工作：

一是加強了對目標(biāo)管理及績效考評辦法的學(xué)習(xí)研究。局目標(biāo)管理績效考評辦法科學(xué)量化，內(nèi)容具體，各單位在原來學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合年終考核工作，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)研究績效指標(biāo)及考評辦法，吃透考評指標(biāo)及考核辦法的主要內(nèi)容，避免出現(xiàn)因為沒有學(xué)透學(xué)深辦法而影響全局考評問題的發(fā)生。

       二是加強對考評資料和考評依據(jù)的收集。一年來，全局干部職工作了大量的卓有成效的工作，推動了該局各項農(nóng)機化工作發(fā)展，但因種種原因，有些工作記錄、資料等還不齊全，而這些資料是績效考評的基礎(chǔ)，必須加強對考核資料的收集工作，保證每一項工作都有基礎(chǔ)資料和依據(jù)作為支撐。

       三是加強對遺漏業(yè)務(wù)的補救工作。在前期工作中，加強硬件工作任務(wù)的完成，對軟件工作有所放松，而這些軟件任務(wù)直接影響全局的績效考核工作，要加強對軟件任務(wù)的補救工作，充分利用有效的工作時間，及時查漏補缺，確保在軟件任務(wù)上不失分。

       四是加強對自評報告的撰寫工作。自評報告是對條線工作的總結(jié)，報告質(zhì)量的高低將直接影響考核成績，各部門負責(zé)人一定要高度重視自評報告的撰寫工作，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫，反復(fù)修改，爭取拿出一份高質(zhì)量高水平的自評報告，努力在績效考核中取得好成績。