山東重工集團黨委召開“重德、重勤、重廉”廉潔文化建設動員會

10月9日，山東重工集團黨委召開“重德、重勤、重廉”廉潔文化建設動員會。集團黨委副書記、董事葉建軍出席會議并講話。駐集團紀檢監(jiān)察組組長，集團黨委委員、紀委書記李鵬傳達全省清廉國企建設動員部署會議精神，宣貫集團《關(guān)于“重德、重勤、重廉”廉潔文化建設的工作方案》。

會議正式啟動集團黨委“重德、重勤、重廉”廉潔文化建設活動。葉建軍指出，“重德”是以德為先、德才兼?zhèn)?，“重勤”是勤勉盡責、實干擔當，“重廉”是干凈做人、廉潔從業(yè)。“三重”廉潔文化建設是集團黨委結(jié)合山東重工行業(yè)特點、立足企業(yè)發(fā)展實際提出的獨具特色的廉潔文化，是堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，是貫徹新時代廉潔文化建設、打造清廉國企的有力舉措，是推進集團全面從嚴治黨的迫切需要，是支撐集團高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。

葉建軍強調(diào)，“三重”廉潔文化建設要以“永不懈怠、永立潮頭、永爭第一”精神為引領，緊密結(jié)合集團“一家人、一條心、一起干、一定成”主題教育活動，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展創(chuàng)新性活動，充分挖掘優(yōu)秀理念、優(yōu)秀實踐、優(yōu)秀典型，讓每一位干部員工真正記住、真心認可、自覺遵守。要抓住關(guān)鍵少數(shù)，將“三重”廉潔文化融入干部選人用人制度體系，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，打造高素質(zhì)的干部隊伍。要落到制度體系，注重從源頭上進行治理，持續(xù)創(chuàng)新和完善制度體系，建立橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督機制。

葉建軍要求，各級黨組織要以高度的政治自覺扛牢責任擔當，壓實組織領導責任，壓實督促落實責任，壓實宣傳引導責任，全力推進“三重”廉潔文化建設各項工作走深走實，向一線延伸、向基層輻射，厚植廉潔文化根基，打造清風正氣生態(tài)，為集團高質(zhì)量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)提供堅實保障。

山東重工集團總部及各權(quán)屬公司相關(guān)領導干部、業(yè)務骨干線上線下參會。