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姜衛(wèi)東:傾心三農(nóng) 鑄魂五征

   2015-06-17 中華工商時報7850
核心提示: 一邊是強大的市場壓力,一邊是集團員工和家鄉(xiāng)父老的期待,姜衛(wèi)東和他的五征頂住了壓力,將五征做大做強了。
    “五征淡出四十載,傾心三農(nóng)哺育懷。一路風(fēng)塵酸甜辣,力搏群雄居后來。市場狂濤云涌起,全球英豪論成敗。蓮山鑄就五征魂,沖出神州闖。”這是2004年春,姜衛(wèi)東作的一首感懷詩。彼時,五征公司剛剛升格為五征集團,作為集團董事長的姜衛(wèi)東面臨的,是一場不進則退、退則不堪設(shè)想、進則“沖出神州闖”的集團作戰(zhàn)。

     一邊是強大的市場壓力,一邊是集團員工和家鄉(xiāng)父老的期待,姜衛(wèi)東和他的五征頂住了壓力,將五征做大做強了。

    這首詩作誕生11年后,2015年初夏,記者踏足位于山東日照市市北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)潮白河畔的五征集團總部。視力所及,這個占地6.8平方公里的汽車城著實讓人震撼了。動輒占地幾十畝的現(xiàn)代化的廠房,往來于各生產(chǎn)車間的班車,寬敞舒適的宿舍樓,豐盛可口的食堂飯菜,一輛輛陸續(xù)下線的各式農(nóng)用機械和汽車,絡(luò)繹不絕前來參觀洽談的客戶。這個汽車城,處處洋溢著勃勃的生機。

    幾天的采訪、參觀下來,記者有3個突出的感受:,五征之所以取得今天的成就,就是因為這個企業(yè)50多年如一日,全心全意服務(wù)三農(nóng);第二,姜衛(wèi)東是五征的靈魂,沒有姜衛(wèi)東,就沒有五征的今天;第三,中國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化還有很長的路要走,五征集團已經(jīng)積累了相當(dāng)堅實的基礎(chǔ)和底氣,將迎來一次更加輝煌的發(fā)展。

    機械廠來了個年輕人

    五征集團的前身是建于20世紀(jì)60年代的山東五蓮縣拖拉機站,后改為拖拉機修配廠。1973年,這個廠靠“銼刀銼、鑿子鑿、錘子敲”造出了輛拖拉機、拼出了輛三輪車,進入農(nóng)用車行業(yè)。到1976年,累計生產(chǎn)拖拉機近2000臺。1980年,該廠與縣里其他幾個廠合并,成立五蓮縣農(nóng)藥機械配件廠。1986年,廠子改名為五蓮縣通用機械廠。

    1986年,28歲的姜衛(wèi)東調(diào)任五蓮縣通用機械廠,先后任技術(shù)副廠長、生產(chǎn)副廠長。當(dāng)時的姜衛(wèi)東沒有想到,自己的人生軌跡,從此和這個廠再也分不開了。

    在老員工的眼里,姜衛(wèi)東是個年輕人。但是,作為主管技術(shù)、生產(chǎn)的副廠長,年輕的姜衛(wèi)東迅速展現(xiàn)出了過硬的技術(shù)水平和干練的工作作風(fēng),讓機械廠的干部職工耳目一新。

    6年歷練下來,1992年,恰逢廠領(lǐng)導(dǎo)新老交替,姜衛(wèi)東眾望所歸,接掌帥印,成為機械廠廠長。

    姜衛(wèi)東接任機械廠廠長那年,鄧小平發(fā)表南巡講話,改革開放的熱潮再一次在各地涌動。姜衛(wèi)東抓住機遇,組建新班子、了解市場需求、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),機械廠的產(chǎn)品以全新的面貌殺入“市場”。

    很短的時間,姜衛(wèi)東和他的機械廠創(chuàng)造了三輪汽車和低速貨車行業(yè)的很多:開發(fā)出輛封閉三輪汽車,輛子彈頭式三輪汽車,機械廠成為家采用液壓制動系統(tǒng)的三輪汽車生產(chǎn)企業(yè)。

    1996年4月12日,姜衛(wèi)東把他的三輪車開進了中南海,接受領(lǐng)參觀,為企業(yè)的歷史寫下了輝煌的一筆。

    改制再出發(fā)

    雖然五蓮?fù)ㄓ脵C械廠在姜衛(wèi)東的帶領(lǐng)下取得了驕人的成績,但是,作為一家老國企,它的效率低下、機制不靈等弊病,一樣也不少。

    就在姜衛(wèi)東將三輪車開進中南海那一年,機械廠實際上已經(jīng)面臨了極大的困難。那一年,農(nóng)用車總產(chǎn)量迅速膨脹,導(dǎo)致企業(yè)惡性競爭,一批農(nóng)用車生產(chǎn)企業(yè)紛紛停產(chǎn)或倒閉。此時的機械廠,雖然產(chǎn)品質(zhì)量過硬,但是生產(chǎn)規(guī)模小,綜合實力弱,加之在急劇變化的市場形勢面前缺乏應(yīng)急應(yīng)變措施,一下陷入了極其困難的境地,近一半的生產(chǎn)線被迫停產(chǎn),經(jīng)濟效益大幅下滑,企業(yè)經(jīng)營難以為繼。

    1998年,機械廠被經(jīng)貿(mào)委列為重點脫困企業(yè),姜衛(wèi)東面臨很大的壓力。

    這個時候,姜衛(wèi)東已經(jīng)隱約找到了讓企業(yè)擺脫困境的路子,因為他看到了、感受到了民營企業(yè)、個體戶在市場大潮中的強大的生命力。

    姜衛(wèi)東借鑒民營企業(yè)的經(jīng)營方式,在機械廠內(nèi)部大刀闊斧地進行改革,壓縮機構(gòu)、精簡人員、推行崗位工資制、完善分配機制,機構(gòu)壓縮了一半,人員精簡了2/3;走差異化發(fā)展路子,創(chuàng)新產(chǎn)品,增強產(chǎn)品競爭優(yōu)勢;轉(zhuǎn)變產(chǎn)品經(jīng)銷方式,改代銷、賒銷為現(xiàn)款提貨,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,加快資金周轉(zhuǎn)。

    通過改革,企業(yè)煥發(fā)了生機與活力,1999年,機械廠扭虧為盈。

    更重要的是,姜衛(wèi)東通過此次改革,打破了傳統(tǒng)國有企業(yè)職工中存在的“大鍋飯”和“等靠要”的思想,初步建立起了科學(xué)的用人機制和激勵機制。

    接下來的改制,就順理成章了。

    2000年是國企3年脫困的最后一年。為響應(yīng)號召,五蓮縣委、縣政府決定對五蓮縣通用機械廠等縣屬國有企業(yè)進行改制。這個時候的機械廠,有兩件事情已經(jīng)漸趨明朗。,這個廠必須改制,否則無法在市場大潮中生存發(fā)展;第二,經(jīng)過14年的歷練,姜衛(wèi)東已經(jīng)成為這個廠子的靈魂人物,不可替代。

    這不但是機械廠全體干部職工的共識,也是五蓮縣委、縣政府的共識。

    2000年3月24日,改制正式啟動。當(dāng)天,山東五征農(nóng)用車輛制造有限公司創(chuàng)立大會暨屆股東(代表)大會召開,由五蓮縣通用機械廠職工持股會、國有資產(chǎn)代表共同出資,依法成立新公司,員工全員持股。

    作為國有企業(yè)的五蓮縣通用機械廠走入歷史,作為民營企業(yè)的山東五征農(nóng)用車輛制造有限公司走上歷史舞臺。

    人還是那批人,廠還是那個廠,當(dāng)家人還是姜衛(wèi)東。但是,企業(yè)的性質(zhì)變了,企業(yè)的活力開始迸發(fā)。姜衛(wèi)東和他的五征,開始了新的征程。

    從三輪到四輪,圓夢汽車制造

    在很長的一段時間里,農(nóng)用三輪車是五征的當(dāng)家產(chǎn)品,但是姜衛(wèi)東的心里一直有一個汽車夢。因為他知道,隨著中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,隨著農(nóng)民的收入越來越高,經(jīng)濟、耐用的三輪車,早晚會被汽車替代。

    現(xiàn)實也正是如此,從2004年開始,受道路和車輛管理政策變動等因素影響,國內(nèi)農(nóng)用車市場一路下滑,不少曾名噪一時的農(nóng)用車企業(yè)紛紛停產(chǎn)破產(chǎn)。五征集團盡管在農(nóng)用車市場上站穩(wěn)了腳跟,實現(xiàn)了快速發(fā)展,但調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)是一個戰(zhàn)略選擇。

    2004年,五征公司升格為五征集團。集團戰(zhàn)役隨后打響,目標(biāo)只有一個,進軍汽車制造。

    2005年底,姜衛(wèi)東成功地抓住了進入汽車制造業(yè)的機遇,開始了批載貨汽車的開發(fā)研制。

    2007年4月,這項戰(zhàn)略開花結(jié)果。在五蓮縣五征汽車工業(yè)園,批五征載貨汽車代表車型——“福爾達”載貨汽車下線,姜衛(wèi)東的汽車夢,終于變?yōu)楝F(xiàn)實。這標(biāo)志著五征已成功進軍汽車制造業(yè),吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。

    在載貨汽車下線剪彩儀式上,姜衛(wèi)東提出了五征集團新的發(fā)展規(guī)劃:由單一農(nóng)用車向關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進軍汽車和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備,邁向中國機械制造梯隊。

    特別值得一提的是,五征進軍汽車制造,并不是貪大求全,開發(fā)什么高大上的產(chǎn)品,而是根據(jù)自己的特色和定位,準(zhǔn)確切入市場,并與多年打造的銷售網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了無縫對接。

    低端輕卡市場是與五征現(xiàn)有產(chǎn)品銜接最緊密的市場。隨著農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展,農(nóng)用車與輕型載貨汽車的購買群體日益重合,越來越多的農(nóng)用車用戶將會轉(zhuǎn)向購買載貨汽車。五征產(chǎn)品在這部分市場上已有比較成熟的銷售網(wǎng)絡(luò)和針對市場特點獨特有效的銷售方式,加上五征有20多年的品牌培育、產(chǎn)品研發(fā)和制造基礎(chǔ),因此,對以發(fā)展載貨汽車為切入點,分享農(nóng)村市場這塊“大蛋糕”,姜衛(wèi)東很有信心。

    既然瞄準(zhǔn)這一市場,就必須做出的產(chǎn)品,為此,姜衛(wèi)東以企業(yè)獲得“山東省質(zhì)量管理獎”為契機,在五征推行國際汽車行業(yè)ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,不斷完善沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大生產(chǎn)工藝,全力提升制造水平。先后投入資金3億元按照汽車標(biāo)準(zhǔn)新建汽車涂裝、總裝生產(chǎn)線以及車輛整車檢測線,興建了車身沖壓中心和汽車模具中心,投資兩億元實施汽車關(guān)鍵總成技改項目。隨著這些技改項目的陸續(xù)竣工,五征集團的整體制造實力和水平得到進一步提升。

    如今,五征集團旗下的奧馳國四系列汽車已形成A系、V系等五大系列產(chǎn)品,其中奧馳A系物流汽車已成為行業(yè)物流典范;農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)品“雷諾曼”大馬力拖拉機可替代進口產(chǎn)品。玉米收獲機、噴藥機等機型行業(yè)領(lǐng)先;專用車產(chǎn)業(yè)開發(fā)的環(huán)衛(wèi)車、灑水車、廚余車等系列產(chǎn)品,迅速占領(lǐng)市場,成為行業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)先者。

    另外,五征還著眼未來,構(gòu)建研發(fā)梯隊,打造科技引擎。2007年春天,在美國學(xué)習(xí)工作近20年的3位汽車專家相繼加盟五征,成為五征的首批博士員工。3位專家的加盟為五征構(gòu)建起了高層次研發(fā)梯隊,帶來了前沿汽車設(shè)計理念和技術(shù),搭建了吸引國內(nèi)外高層次汽車管理人才和技術(shù)人才的平臺。當(dāng)年5月,五征成立了由3位專家領(lǐng)軍的汽車設(shè)計研究院,將國外汽車公司的先進經(jīng)驗與五征具體實際結(jié)合,建立起了規(guī)范的汽車研發(fā)設(shè)計流程,汽車產(chǎn)品調(diào)研、策劃、設(shè)計、試制、試驗等工作逐步與國際接軌。五征集團還設(shè)有農(nóng)用車研究所、農(nóng)業(yè)裝備研究所和電動車研究所,技術(shù)人員達1000多人。

    熱愛這片土地,傾情回饋故里

    坐在日照市市北開發(fā)區(qū)潮白河岸五征集團的辦公室里,姜衛(wèi)東用手指了指大樓南面的那個方向,“我的家就在山的那邊。”就這么簡簡單單一句話,記者真切地感受到了姜衛(wèi)東對這片土地的愛。

    因為熱愛這片土地,所以姜衛(wèi)東和他的五征傾情回饋故里。

    五征一直扎根在五蓮,已經(jīng)成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的強力引擎。在五征這一龍頭的帶動下,一個個生命力強勁的農(nóng)機配件企業(yè)借機而起,以五征為核心形成了一條布局緊湊、產(chǎn)業(yè)銜接、分工協(xié)作的制造產(chǎn)業(yè)鏈條,它們與五征一起共同演繹了促進地方經(jīng)濟發(fā)展和諧共贏的華美篇章,使五蓮縣成為聞名的車輛制造及機械配件生產(chǎn)基地。相當(dāng)一部分配套企業(yè)成長起來后,走出山門,進入市場,成為眾多知名企業(yè)的配套商。目前,依托五征發(fā)展起來的配套企業(yè)已經(jīng)達到200家,其中銷售過億元的有5家,規(guī)模以上企業(yè)有70家。

    五征的社會效益也不可估量。隨著五征企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,產(chǎn)品品種的不斷豐富,所涉及的領(lǐng)域也不斷拓展。在五征的帶動下,當(dāng)?shù)剡\輸業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,極大地促進了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)和農(nóng)民增收,五征的決策者倡導(dǎo)的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新理念,正在五征的發(fā)展中一步步變成現(xiàn)實。

     近年來,五征共吸納、安置4000名待業(yè)青年、下崗職工和復(fù)退軍人就業(yè),現(xiàn)在職工總數(shù)已達到14000多人,如果算上200多家配套廠家,在五征的產(chǎn)業(yè)鏈條上,從業(yè)人員就有3萬多人。

    “身居齊魯之邦,心系八億農(nóng)民。”當(dāng)2006年姜衛(wèi)東被評為山東省最受員工愛戴的企業(yè)時,評委會在頒獎辭中這樣評價姜衛(wèi)東。

     “我們要打造的,不僅是一個‘百年五征`’巨人五征‘,更要是一個’社會的五征‘’負(fù)責(zé)任的五征‘。”姜衛(wèi)東如是說。

    他做到了。(來源:中華工商時報)
 
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