您好,歡迎來到農(nóng)機1688網(wǎng)!  |  官方微信
     手機版

咨詢熱線

18701651688

農(nóng)機的化妝師--寧波道合工業(yè)設計有限公司

   2011-06-07 寧波日報羅佳旻13720
核心提示:感嘆迪爾、愛科、凱斯精美的外觀!什么力量這笨重的家伙擁有優(yōu)雅的外表! 感嘆國外品牌農(nóng)機為用戶考慮的哪么細致到位!什么力量讓它擁有跑車一樣的舒適性! 當萊恩新品揭開它神秘面

 

寧波道和工業(yè)設計有限公司 首席設計師 上官宗麟

 他是一名運籌帷幄的商人,也是一位志存高遠的設計師。


    幾年前,上官宗粦放棄了一次升職加薪的機會和一份年薪近10萬元的工作,在畢業(yè)三年后創(chuàng)辦了自己的設計公司“天麟”。2010年,為破解“天麟”發(fā)展瓶頸,他整合資源成立道和工業(yè)設計公司,并且綜合實力躋身寧波前十強。2011年4月23日,他在寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風云榜頒獎盛典上榮獲“寧波工業(yè)設計師”稱號。他躊躇滿志地說,三年內(nèi),道和或?qū)⒊蔀閲鴥?nèi)農(nóng)機設計領域最知名的公司。


“我不要報酬,只要一個機會”


    2003年,從江西一所高校的視覺傳達專業(yè)畢業(yè)后,上官宗粦試圖在設計行業(yè)較發(fā)達的上海立業(yè)。但事情并不順利,一個月過去了,他還沒有叩開任何一家設計公司的大門。“我不要報酬,只要一個機會。”最終,懷揣夢想的上官宗粦,以這樣的條件被一家廣告公司接收。


    3個月后,上官宗粦以多次提出有效創(chuàng)意、多次對客戶實施有效傳達,成為這家廣告公司最出色的員工。其中,他為浦東一家護理會所開發(fā)的門面、指示、導購系統(tǒng)等全套設計方案,為廣告公司創(chuàng)收近20萬元。他因此獲得老板賞識,月薪也從零元上升至3000元。


    誰也沒有想到,6個月以后,上官宗粦竟主動提出離職。“一方面,公司執(zhí)行層給我的任務與我自身的職業(yè)規(guī)劃不符。他們希望我縱深發(fā)展,要求深入跟蹤客戶,而我更想先橫向積累設計行業(yè)的經(jīng)驗。另一方面,我的女朋友,也就是現(xiàn)在的妻子,來到了寧波工作。她也是做設計的,認為該行業(yè)在寧波比在上海更具發(fā)展?jié)摿Α?rdquo;上官宗粦說。于是,他也來到寧波,首先在慈溪的一家打火機廠找了一份月薪800元的工作。


“功夫總會不負有心人”


    “我的創(chuàng)業(yè)念頭就萌生于這個時期。”上官宗粦說,“我認為,打火機的技術(shù)含量較少,公司生產(chǎn)規(guī)模難以大幅提升。如果自己創(chuàng)業(yè),我會選擇當時熱門的IT行業(yè),或者在寧波地區(qū)發(fā)展勢頭較好的小家電及文具行業(yè)。”


    6個月后,上官宗粦又迅速作出了決定:跳槽到寧波保稅區(qū)的永陽科技有限公司擔任助理工程師。半年后,永陽科技被同在保稅區(qū)的寧波技嘉收購,更名為技嘉精密機械公司。上官宗粦坦言,“這是一種積累。”


    寧波技嘉是全球第二大主機板生產(chǎn)企業(yè)臺灣技嘉科技股份有限公司的全資子公司。兩年時間,上官宗粦通過自身努力,從助理工程師逐步晉升為首席設計師,年薪有近10萬元。他也從中學到了不少經(jīng)驗,比如大公司先進的管理理念、制造業(yè)的運營體系、設計方案如何快速產(chǎn)業(yè)化等。


    與此同時,他創(chuàng)業(yè)的夢想也在慢慢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實,創(chuàng)業(yè)條件不斷成熟。2006年3月8日,他與妻子共同創(chuàng)辦的寧波天麟設計公司成立。創(chuàng)業(yè)初期的艱苦自不必說。上官宗粦還記得,為了讓“天麟”快速步入正軌,在公司運作的頭一周,夫婦倆都是睡在公司。她妻子也出現(xiàn)了畏難情緒:“我們干嘛要這么折騰呢?原來的生活狀態(tài)挺安逸啊。”盡管如此,上官宗粦卯足了勁,一定要為了自己的創(chuàng)業(yè)夢想,干出一番事業(yè)來。


    功夫不負有心人。天麟公司年的銷售額達到34萬元。事實上,在這一年,上官宗粦只接待了兩個客戶,臺企明基和印尼企業(yè)統(tǒng)一箱包。“對一個初創(chuàng)的公司來說,能贏得他們的信任,要歸功于當年在寧波技嘉精密機械公司做設計師時打下的基礎。”上官宗粦說。


“把收割機設計成概念車”


    4年時間,“天麟”在寧波市場取得了不俗業(yè)績。去年,公司營業(yè)額破180萬元。“天麟”品牌也在寧波設計行業(yè)中叫好叫座。而“天麟”的發(fā)展瓶頸也隨之出現(xiàn)。“首先是設計人才緊缺。公司規(guī)模擴大,亟需設計人才。我試用了很多解決方法,最后決定入駐寧波開發(fā)區(qū)數(shù)字科技園,與寧波職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合培養(yǎng)自己所需的人才。”上官宗粦說,“另外,我想建立一套長效的發(fā)展模式,控制‘微笑曲線’的兩端研發(fā)與銷售,打造一個真正的文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意公司。”


    2010年2月,依托寧波職業(yè)技術(shù)學院,上官宗粦在寧波開發(fā)區(qū)數(shù)字科技園成立了寧波道和工業(yè)設計有限公司。“旨在用產(chǎn)學合作的模式,蓄積人才,穩(wěn)固產(chǎn)業(yè)鏈,并提升公司的設計檔次。”在一年多的時間里,寧波道和與寧職院進行了“無縫對接”。一方面,公司核心設計人員帶領學生參與實戰(zhàn)項目,讓在校生提前接受市場考驗;另一方面,公司從中挖掘到了一批人才和潛在客戶。據(jù)悉,公司目前核心設計團隊中,有4人就是寧職院的畢業(yè)生。


    除此之外,寧波道和還在一年多里實施了一次重要轉(zhuǎn)型設計聯(lián)合收割機。在上官宗粦看來,此舉對于公司來說是一種規(guī)避風險的方式,對于產(chǎn)品來說是“把收割機做成概念車”的飛躍。


    “創(chuàng)業(yè)之初,公司主打小產(chǎn)品設計,產(chǎn)品成本較低,抗風險的能力也較弱。”他說,“為了讓團隊實力得到提升,也為了讓公司向縱深發(fā)展。我從設計聯(lián)合收割機入手,放大設計所需要面對的方方面面,以迎難而上的姿態(tài)增強團隊實力。這一決定同時也順應了三農(nóng)政策,有巨大的市場潛力。”

 
    據(jù)悉,該聯(lián)合收割機項目是金華一家公司承擔的省級農(nóng)業(yè)裝備項目,選擇由寧波道和來做設計,主要考慮到兩者擁有共同的設計理念和一致的目標。據(jù)上官宗粦介紹,他致力于為農(nóng)民設計的既又實用美觀的聯(lián)合收割機。為此,寧波道和導入了汽車設計概念,在外觀上,改變了傳統(tǒng)的折彎、焊接工藝,而用三維數(shù)據(jù)化一體拉伸成型工藝,使外觀極具流線型跑車氣質(zhì)。在人性化方面,將傳統(tǒng)多點操控界面改變成了集成操控模塊,提升了產(chǎn)品的舒適度與體驗感。現(xiàn)在,該聯(lián)合收割機已經(jīng)量產(chǎn),首批訂單550套。上官宗粦打算在近一年內(nèi)從技術(shù)層面提升該聯(lián)合收割機的檔次。


    “我希望通過三年時間的努力,使寧波道和成為國內(nèi)農(nóng)機設計領域最知名的公司。同時,以‘天麟’為設計中心,‘道和’為經(jīng)營母體的創(chuàng)業(yè)成果能夠得到鞏固。”他躊躇滿志地說。

 
反對 0舉報 0 收藏 0 打賞 0評論 0
 
更多>同類農(nóng)機資訊
推薦圖文
推薦農(nóng)機資訊
點擊排行